Você está prestes a realizar entrevistas nos EUA com confiança.

Conte com um time de especialistas para elaborar RESPOSTAS ALTAMENTE ASSERTIVAS e convincentes para as suas entrevistas e conquiste job offers!

O treinamento de entrevista da Carreira EUA é referência no mercado e já levou mais de 800 brasileiros a vencerem as barreiras da língua e da timidez dos processos seletivos americanos.

As suas entrevistas com recrutadores americanos não precisam ser experiências traumáticas…

Nós sabemos que entrevistas com recrutadores americanos podem parecer assustadoras.

Você não está sozinho se sentir frio na barriga ou insegurança sobre como responder às perguntas.

Insegurança e frio na barriga são sensações comuns.

Especialmente quando parece impossível de prever o que o entrevistador está pensando…

Por isso, você pode estar até cansado de ser eliminado na mesma etapa do processo seletivo ou até evitando fazer entrevistas.

Sem perceber, ficou preso em um ciclo de frustração, falta de confiança e dúvida de suas habilidades e competências.

Mas e se eu te dissesse que o obstáculo que você está enfrentando não é você mesmo(a), mas sim sobre o entendimento do processo seletivo americano?

Com o treinamento certo...

Você pode não só entender, mas dominar o processo que existe por trás da mente de cada recrutador.

Aumentando suas chances de sucesso nas entrevistas e finalmente alcançando a tão desejada oferta de trabalho.

Eu sei disso, pois…

A maioria dos nossos alunos não conseguia passar nem da primeira fase no processo seletivo.

Mas após o nosso Treinamento de Entrevista , eles estão conquistando vagas de emprego e avançando em suas carreiras nos EUA:

Eu sei disso, pois…

A maioria dos nossos alunos não conseguia passar nem da primeira fase no processo seletivo.

Mas após o nosso Treinamento de Entrevista , eles estão conquistando vagas de emprego e avançando em suas carreiras nos EUA!

Nós podemos ajudá-lo a transformar o medo em confiança, a incerteza em compreensão e a ansiedade em antecipação positiva.

O treinamento de entrevista existe para, juntos, superarmos esses obstáculos, preparando você para ter o desempenho ideal na sua próxima entrevista.

Confira o que você vai dominar com o Treinamento de Entrevista.

O que você receberá da Carreira EUA

Para conquistar a confiança dos recrutadores americanos e arrasar nas entrevistas.

Um encontro de 90 minutos

com o time técnico de treinamento de entrevista da Carreira EUA.

Uma mock interview

de 30 minutos com nossos parceiros americanos.

Guia completo

de treinamento de entrevista.

Sua perguntas revisadas

pela nossa equipe.

Template de Thank You Note

escrito pela própria Thais Mei. Você nunca verá nada igual (a nossa é realmente matadora!).

Ou seja, você terá acesso a um treinamento completo e eficiente.

Que uma vez feito, terá efeito para toda a sua trajetória profissional e pessoal.

Imagine superar as etapas das entrevistas, impressionar os recrutadores e, finalmente, receber aquela tão desejada oferta de trabalho.

Nosso treinamento tem como objetivo: descomplicar o processo de entrevistas, te ajudando a destacar suas habilidades, experiências e, o mais importante, a superar as barreiras culturais…

E o melhor: parar de ser eliminado sempre na mesma fase.

Para isso acontecer, você só precisa investir:

USD 350

Conheça o time de profissionais altamente qualificados da Carreira EUA que irá acompanhar você

Mock Interview

Claudine Joseph
- Diversity by Doing Healthtech

É Coach de Entrevistas da Carreira EUA. Proporciona aos participantes um espaço para praticar e aprender novas formas de tornar as suas entrevistas de emprego memoráveis. Ela também é gerente do programa Diversity by Doing Healthtech, uma organização sem fins lucrativos focada em trazer mais mulheres e pessoas negras para o mundo da tecnologia em saúde. Ingressou no DxD em 2022, após seu tempo no Harvard Medical School Center for Primary Care, onde gerenciou programas destinados a fortalecer equipes e desenvolver capacidade de liderança para melhorar a atenção primária. Ela se formou em Sociologia pela Boston University com foco em sociologia urbana e médica.

Rob Crory
- Avantor

É um Engenheiro de Qualidade em uma empresa de manipulação de fluidos de alta pureza em Massachusetts. Originalmente, se formou na Universidade de Massachusetts Amherst com um diploma em Comunicações. Depois da faculdade, ele conseguiu um emprego como Cleanroom Technician e progrediu até a posição de Líder de Equipe. Desde então, desempenhou papéis como Manufacturing Specialist and Manufacturing Engineering Technician. Isso o levou a aproveitar a oportunidade de se tornar um Engenheiro de Qualidade, liderando a coordenação de CAPA e reclamações. Durante seu tempo como Líder, a empresa o enviou para um programa de desenvolvimento de gestão, onde ele aprendeu habilidades adequadas para entrevistas (utilizou o método de entrevista no estilo STAR). Conforme a equipe de turno dele cresceu, ele se tornou o entrevistador final para os candidatos a técnicos.

Treinamento de Entrevista

Rafael Zelmann
- Google

É jornalista formado pela Pontifícia Universidade Católica de Goiás. Passou por diferentes veículos de comunicação e editoriais tanto no impresso como digital. Em 2018, se mudou para Boston Massachusetts e ingressou na Amazon integrando o time de Natural Language Understanding da Alexa Brasil desde sua concepção até o lançamento e produção. Neste período liderou projetos de melhorias de métricas de sucesso do modelo e implementação de novas tecnologias. Em 2021 passou a integrar o time de Legal Support Investigation na Google onde lidera projetos de políticas internas, externas e compliance.

Guilherme Kuster
- Microsoft

É economista, formado pela Universidade Estadual de Londrina e FAE Business School, e tem mestrado em economia pela Universidade Federal do Paraná. Com mais de 15 anos de experiência em finanças e gestão de equipes em multinacionais como ExxonMobil, América Latina Logística (ALL) e Electrolux, também atuou como professor universitário de Economia, Finanças e Contabilidade na ESIC Business & Marketing School. Desde 2020, Guilherme é Gerente Financeiro na sede da Microsoft em Seattle.

Perguntas Frequentes

Não, o seu treinamento de entrevista será realizado pelo time de profissionais altamente qualificados da Carreira EUA. Nosso objetivo é sempre fornecer um conteúdo de alta qualidade para você.

Não! Durante este treinamento você terá contato apenas com o time da Carreira U.S.A.

Neste treinamento você receberá: treinamento de 90 minutos com nosso time, Guia de Entrevista, Template de Thank you note (enviado após a entrevista), Mock Interview e Revisão das Respostas.

Para o treinamento acontecer, você precisa estar com todas as suas respostas prontas e enviar uma vaga de base.

Não. O seu acesso contempla o treinamento para apenas uma vaga.

Não, a Mock Interview é realizada pelos nossos parceiros americanos.

Você precisará apenas na Mock Interview, que é 100% em inglês. Porém,  todo o treinamento é em português, apenas as respostas que precisam estar em inglês. 

Claro! É super importante estar preparado. Assim, quando você tiver uma entrevista, já estará confiante e saberá o que fazer!

Nesse caso, você precisará contratar novamente o nosso serviço, pois ele contempla o treinamento para apenas uma vaga e somente no momento que você solicitar o treinamento.

Atenção: o conteúdo de nossos programas é estritamente educacional e visa fornecer conteúdo e estratégias para o seu desenvolvimento. Os resultados podem variar e não garantimos sucesso específico ou recolocação imediata no mercado de trabalho americano.

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