ATENÇÃO: Oportunidade de ter um Green Card exclusiva para brasileiros graduados

Tenha o seu material de processo seletivo desenvolvido por especialistas.

Para impressionar os recrutadores e se destacar em meio a tantos candidatos.

Mesmo que você tenha pouco tempo no mercado ou não saiba como ressaltar suas habilidades, a equipe da Carreira U.S.A. desenvolverá o seu resume, cover letter e perfil no LinkedIn 100% personalizados e de acordo com o que o mercado americano valoriza.

E se você está se perguntando porque isso é necessário, talvez não saiba que uma das grandes razões para brasileiros não serem selecionados para vagas nos Estados Unidos é que…

Os recrutadores americanos, de cara, eliminam candidatos que usam currículos e materiais traduzidos do Brasil.

Quando eu mesma não sabia disso, levei mais de 100 "nãos".

O mesmo continuará acontecendo com você, se não entender de uma vez por todas que os recrutadores americanos possuem requisitos muito específicos para a construção dos materiais como:

Se você tem mais de 10 anos de experiência relevante essa página não é para você, então:

Para eles, o Resume

é uma ferramenta em que você deve apresentar suas qualificações e resultados de forma clara e concisa.

É “o que” você fez.

A Cover Letter

também conhecida como carta de apresentação, é um documento que acompanha o resume enviado durante o processo de candidatura a uma vaga de emprego.

É o “como” você fez o que fez.

Ela fornece informações adicionais sobre as habilidades, experiências e qualificações do candidato que não são facilmente identificáveis através de um currículo, além de mostrar seu interesse pela vaga e pela empresa. Ela possui um grande peso na candidatura, usada por muitas empresas como desempate dos candidatos à vaga para entrevista.

E o LinkedIn

não é só uma espécie de currículo online, ele é a sua vitrine profissional, e também é uma excelente ferramenta de networking e posicionamento profissional. Um perfil estratégico no LinkedIn tem o poder de fazer você se destacar em meio à concorrência e ser disputado pelos recrutadores.

Por isso, apenas criar um perfil com as informações genéricas sobre sua experiência, habilidades e formação acadêmica não é suficiente.

And If you think I'm just saying that… vou deixar que os fatos falem por mim. De acordo com um estudo do CareerBuilder:

Mais de 60% dos candidatos não passam da primeira fase do processo seletivo por causa de problemas com o material de aplicação.

E o preço disso não é apenas a sentença de ficar em empregos informais ou que pagam mal.

O preço é adiar cada vez mais, o seu emprego dos sonhos nos Estados Unidos.

E tudo isso por um detalhe pequeno e que poderia ser facilmente resolvido: por não ter desenvolvido materiais de processo seletivos tão qualificados quanto você.

Porque a verdade é que esses materiais servem para mostrar aos recrutadores americanos a quem eles devem dar uma chance

Ou seja, não basta só ser qualificado. No processo seletivo americano, ser é tão importante quanto parecer.

Só que a maioria não está preocupada com isso. Por isso… mais da metade dos candidatos são eliminados logo nas primeiras fases.

Mas agora a aplicação assertiva está a um passo de você.

O serviço de Construção de Material Completo da Carreira U.S.A. é a solução para que você se candidate da forma certa para as vagas de emprego.

Nós vamos te entregar um material personalizado nos moldes americanos, que vai te economizar tempo e frustração e vai garantir que você seja chamado para mais entrevistas.

Se você…

A Construção de Material Completo da Carreira U.S.A. é para você.

O que você ganha com a Construção de um Material Completo…

Tempo, e tempo é um ativo que não recuperamos

Segurança de estar fazendo do jeito certo

A possibilidade de fazer mais entrevistas

Tudo feito nos moldes americanos para você.

A PARTIR DE USD 500*

*para até 10 anos de experiência

Thais Mei, e a Carreira U.S.A.

Em 2015, Thais foi para os Estados Unidos estudar e não voltou mais. Quando decidiu ficar, foi convencida por outros brasileiros que o mercado americano não teria espaço para ela e começou a trabalhar como nanny.

Até que seus empregadores disseram que ela deveria tentar buscar empregos convencionais e ela descobriu da pior maneira possível que o mercado americano não tem nada a ver com o brasileiro.

Ela poderia ter desistido, afinal foram mais de 100 nãos em entrevistas e processos seletivos até o seu grande sim, mas tinha colocado na sua cabeça que “competência não tem fronteira” e ela ia descobrir o que estava errado.

Com isso, desvendou o que as empresas americanas esperam de imigrantes brasileiros.

Para contratá-los e conseguiu um emprego com excelente remuneração.

Sua grande missão é que todo brasileiro com permissão de trabalho possa se recolocar nos Estados Unidos com facilidade.

Seus serviços e cursos facilitam a aprovação, pois contornam barreiras de networking, oportunidades, idioma, experiência profissional e até de timidez.

Suas perguntas respondidas

A criação do material é realizada por uma equipe multidisciplinar de profissionais altamente qualificados e que falam inglês fluente. São da academia dos EUA ou do próprio mercado americano. Nosso objetivo é sempre fornecer um conteúdo de alta qualidade para você. Para isso, trabalhamos em conjunto para garantir que o material seja completo, preciso, atualizado e fácil de compreender.

A sessão é realizada pelo nosso time de escrita altamente qualificado e com experiência para a elaboração do Material. Valorizamos a competência e o profissionalismo da nossa equipe para entregar o melhor para você.

Todos os materiais são revisados pela Thais.

A construção e entrega do material tem o prazo entre 10 dias úteis. 

Não! A sessão Raio-X é realizada com o nosso time de escrita.

Sim! Pode ficar tranquilo(a), todo nosso material é feito no modelo ATS.

O material é entregue todo em inglês. Ele é estrategicamente desenvolvido do zero para o seu perfil em inglês e no modelo ATS. Ele não é um material com tradução para o inglês.

Não, ao contratar o nosso serviço de Construção de Linkedin, você não recebe o treinamento de entrevista. Caso você também queira esse treinamento, basta clicar aqui.

Não, você mesmo que precisará aplicar para as vagas.

Você poderá pedir a revisão do seu material 1 semana após a devolutiva.

Neste pacote você receberá: Construção do Resume, Cover Letter e LinkedIn, Sessão Raio-X com nosso time de escrita, aulão do LinkedIn para aprender a manter ele atrativo e acesso ao grupo da Carreira U.S.A. no LinkedIn.

O conteúdo estará disponível após a Thais finalizar a devolutiva e será enviada por e-mail. 

Não há acesso direto com a Thais além do contato por e-mail, no qual você pode entrar em contato para tirar qualquer dúvida ou orientação sobre o processo. 

A devolutiva do seu material será realizada por e-mail.

Nesse caso, recomendamos para você a Construção de Material Advanced, que é nosso serviço direcionado para quem já tem mais de 10 anos de experiência no mercado. Você pode saber mais sobre esse serviço clicando aqui.

Atenção: o conteúdo de nossos programas é estritamente educacional e visa fornecer conteúdo e estratégias para o seu desenvolvimento. Os resultados podem variar e não garantimos sucesso específico ou recolocação imediata no mercado de trabalho americano.

plugins premium WordPress