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O LinkedIn Na Prática é o Mini Curso essencial e rápido
Em que você vai entender o que e como os recrutadores buscam candidatos nesta plataforma.
E, a partir deste conhecimento descrever as suas habilidades, as experiências acadêmicas e profissionais do jeito mais verdadeiro, interessante e atraente para ser encontrado e visto como o candidato que as empresas americanas procuram.
Porque o LinkedIn é a plataforma mais acessada pelos recrutadores para buscar candidatos qualificados para as vagas nas empresas.
Eu estou colocando na sua mão uma condição exclusiva que não se repetirá.
Para você dominar o LinkedIn na prática e ser recrutado.
Quer tornar o seu LinkedIn uma máquina automática de atrair recrutadores americanos?
Quer receber job offers dentro das suas habilidades e experiências, sem ter que começar com um emprego entry level?
Então, você está diante da sua chance de dominar todo esse conhecimento em um único Mini Curso completo e colocar em prática imediatamente.
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Essa condição especial foi planejada especialmente para você que...
- Tem permissão de trabalho nos EUA e quer deixar o LinkedIn atraente para ser recrutado para participar de processos seletivos nas empresas americanas;
- Está prestes a tirar sua permissão de trabalho, ou tem uma temporária, e já quer garantir uma job offer;
- Está insatisfeito com seu emprego atual nos EUA (informal ou não) e está buscando recolocação no mercado;
- Não recebe nenhuma visita de recrutadores americanos no LinkedIn e quer mudar isso;
- Quer sair de empregos informais e construir uma carreira sólida nos EUA na sua área.
Somente quem receber esta página terá acesso à condição especial. Por isso, aproveite, enquanto ainda está disponível.
O LinkedIn pode ser uma ferramenta poderosa para conquistar sua Job Offer.
Nos últimos anos auxiliando pessoas a se recolocarem em empresas americanas, sem que precisem trabalhar em empregos informais, descobri que
Estar no LinkedIn é obrigatório para candidatos a um emprego formal nos Estados Unidos...
porque é lá que as empresas e os recrutadores estão.
E, não adianta deixar tudo desorganizado ou empilhar as suas habilidades e experiências de qualquer jeito lá.
É preciso entender como o LinkedIn trabalha .
E também entender: como os recrutadores usam a plataforma e saber como atraí-los para tirar o máximo proveito dela.
Porque é assim que você poderá usar o LinkedIn de forma ativa e passiva, procurando pelas oportunidades certas para você e se candidatando e sendo procurado pelos RH das empresas.
Esse entendimento me trouxe alguns resultados no último ano:
Centenas de alunos que foram recrutados pelo LinkedIn, hoje estão bem empregados e ganhando em dólar;
Muitos alunos que deixaram trabalhos informais no passado para trabalhar dentro da sua área e habilidade.